Приказ о проведении субботника в организации
Как составить приказ о проведении субботника?
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Новая редакция Инструкции по делопроизводству вступает в силу с 1 июля года: обзор основных изменений. Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам. Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.
Мне необходимо подготовить приказ о проведении субботника, как его составить? Текст приказа о проведении субботника, как и любого другого приказа, должен состоять из двух частей: обоснования преамбулы и распорядительной части поручений. В преамбуле достаточно написать: «В целях организации и проведения субботника для благоустройства территории …». В распорядительную часть нужно включить несколько пунктов: состав их зависит от того, какую предварительную работу необходимо провести, чтобы субботник был организован и прошел без проблем. Например, может потребоваться закупка какого-то инвентаря или оборудования либо аренда транспорта и др.
- Компания может ограничиться размещение объявления о мероприятии с приглашением желающих поучаствовать. Но в этом случае, многие вопросы реализации работ останутся неясными для большинства сотрудников.
- Весной традиционно проводят общегородские субботники.
- Формирование приказа о проведении субботника — необходимая часть процедуры подготовки к плановой сезонной уборке территорий и помещений предприятия. В подавляющем большинстве случаев субботники проводятся в выходные дни.
В соответствии с локальным нормативным актом - приказом руководителя организации ООО работники организации могут раз в год в выходной день, определяемый руководителем организации, привлекаться для участия в субботнике, а именно производить уборку мусора с территории организации, посадку цветов, мытье окон и т. Участие в субботнике является общественной работой на добровольных началах и не оплачивается. Работник вправе отказаться от участия в субботнике, но только указав причину отказа в письменном виде. Правомерно ли применение подобного локального нормативного акта, притом, что наказание за неучастие в субботнике не установлено? Может ли привлечение к участию в подобном субботнике быть признано принудительным трудом?
